Dnešek nepatří jen dětem. Znáte Mezinárodní den rodičů?
Mezinárodní den rodičů vyhlásilo Valné shromáždění OSN oficiálně už v roce 2012. Každoročně připadá právě na 1. června, kdy se u nás a v dalších zemích bývalého Východního bloku slaví Den dětí. Spojení těchto dvou svátků dává vlastně dokonalý smysl. Nejlepší rodinná oslava je prostě čas strávený spolu, ať už je důvod jakýkoli.
Rodiče a pečovatelé hrají klíčovou roli ve vývoji dětí. Poskytují dětem a dospívajícím lásku, péči a ochranu, stejně jako finanční zabezpečení, stabilitu nebo pocit vlastní identity. Mezinárodní den rodičů tak vzdává hold všem lidem, kteří se starají o děti, za jejich celoživotní úsilí, oběti, lásku a péči, kterou dětem bezpodmínečně věnují.
Zatímco Den matek a Den otců oslavují každého rodiče zvlášť, Mezinárodní den rodičů se zaměřuje na propagaci rodičovství jako partnerství a týmovou spolupráci. Oslavuje rodinu jako celek, bez ohledu na její strukturu, a vyzdvihuje společné úsilí při výchově další generace.
Výchova rodičů
OSN tímto dnem připomíná, že rodina má primární odpovědnost za výchovu a ochranu dětí. Pro harmonický rozvoj dítěte je klíčové, aby vyrůstalo v rodinném prostředí plném štěstí, lásky a porozumění. Svátek proto slouží i jako podnět pro státy a organizace, aby vytvářely lepší podmínky pro rodiny, ať už jde o slaďování pracovního a rodinného života, nebo o pomoc rodinám v krizi.
„V souladu s duchem Úmluvy o právech dítěte je podpora rodiny a rodičovství stále více uznávána jako zásadní součást národních sociálních politik. Tyto politiky a balíčky sociálních investic se zaměřují na snižování chudoby, zmenšování nerovnosti a podporu pozitivního wellbeingu jak rodičů, tak dětí. Je nezbytné, aby se tyto aspekty staly prioritou v rámci společenského a ekonomického rozvoje,“ uvádí se na oficiálních stránkách OSN. Zlepšení života rodičů je zkrátka podmínkou pro zlepšení kvality života nás všech. Vždyť jsou to přece rodiče a další pečující osoby, kdo vychovává budoucí generaci rodičů.
Společný problém
Organizace jako OSN, WHO a UNICEF nebo i Evropská unie, se dlouhodobě věnují strategiím, jak by taková podpora rodičovství na systémové úrovni měla vypadat. „Podpora wellbeingu“ nebo „zmenšování nerovnosti“ totož zní hodně obecně. Jsou ale za nimi i konkrétní kroky.
Rodičovství se v dnešní době stále méně chápe jako „soukromý problém“ jednotlivců. Zdůrazňuje se, že stát a zaměstnavatelé musí vytvořit podpůrný ekosystém, který rodičům umožní neslevovat ze svých kariérních či osobních cílů, a zároveň jim poskytne dostatek času a klidu na výchovu dětí. Doporučení se zaměřují na čtyři hlavní pilíře:
- Slaďování pracovního a rodinného života: Klíčovým standardem je Směrnice o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem EU, která ukládá státům povinnost zajistit nepřenosnou rodičovskou dovolenou, flexibilní uspořádání práce a placenou otcovskou dovolenou.
- Dostupná a kvalitní péče o děti: Podle doporučení UNICEF a cílů EU je důležitá dostupnost předškolní péče, která zahrnuje finanční a kapacitní dostupnost a flexibilní provozní dobu.
- Podpora duševního zdraví: WHO a UNICEF zdůrazňují prevenci vyhoření a poporodních depresí či programy pozitivního rodičovství. Šťastný rodič = zdravé dítě.
- Finanční stabilita a cílená pomoc: Ekonomická nejistota je jedním z největších spouštěčů stresu u rodičů. Mezinárodní pakty doporučují adresnou sociální pomoc (např. finanční příspěvky pro samoživitele a rodiny s handicapy) a právní ochranu rodičů na trhu práce (např. zákaz propuštění během těhotenství a rodičovské dovolené, ochrana před znevýhodněním při kariérním postupu).
