Volte, koho chcete, ale kroužkujte ženy, připomíná iniciativa. Političky zlepšují spokojenost společnosti
Před letošními volbami do Poslanecké sněmovny, které se konají 3. a 4. října, vyzývá občanská iniciativa Zakroužkuj ženu, abychom využili všechny čtyři preferenční hlasy pro kandidující ženy. Podle dat Zakroužkuj ženu přispěla tato výzva už v roce 2021 k výraznému nárůstu počtu preferenčních hlasů pro ženské kandidátky, které prosadily důležité legislativní změny. Vyšší zastoupení žen v politice je prospěšné ale i z dalších důvodů. Věděli jste například, že lídryně inspirují mladé dívky v jejich ambicích?
V roce 2021 získaly političky 1,2 milionu preferenčních hlasů a 13 ze zvolených žen by se bez kroužkování do Sněmovny vůbec nedostalo. „Díky jejich nasazení a zkušenostem se podařilo prosadit klíčové změny – od nápravy definice znásilnění přes silnější ochranu dětí před násilím až po podporu rodinné péče a dětských skupin,“ říká Matouš Turek, mluvčí iniciativy Zakroužkuj ženu. Přestože nyní tvoří Sněmovnu téměř ze čtvrtiny ženy, v Česku historicky rekordní podíl, stále se držíme hluboko pod evropským průměrem.
„V posledním srovnání Světového ekonomického fóra Global Gender Gap Report vykazuje Česko tradičně nejhorší výsledek v oblasti politického rozhodování, kde obsadilo až 113. místo ze 148. To je třetí nejhorší výsledek ze všech členských států Evropské unie, hůře je na tom jen Bulharsko a Maďarsko. Do výsledku se negativně promítá zejména nízké zastoupení žen v parlamentu a na ministerských postech i fakt, že jsme dosud neměli ženu v pozici premiérky ani prezidentky,“ komentuje aktuální situaci analytička nevládní organizace Fórum 50 % Veronika Šprincová.
Více žen = více spokojenosti
Aby byla zastupitelská demokracie skutečně reprezentativní, rozdíl mezi počtem žen ve společnosti (52 %) a v Poslanecké sněmovně (23 %) musí být nižší, píše se na webu iniciativy Zakroužkuj ženu. Ze světových dat vyplývá, že přínos žen v politice je nenahraditelný. Pokud ženy u zásadního rozhodování nebudou, zbytečně se jako společnost o jejich zkušenosti ochudíme. Zastoupení žen v rozhodovacích funkcích ale nemá vliv pouze na akcentaci problémů, kterým čelí polovina populace, ovlivňuje také motivaci mladých dívek. Výzkum z roku 2012, který se věnoval konkrétně indickému venkovu (dokážete si představit konzervativnější místo?), ukázal, že ženské vedení ovlivňuje kariérní aspirace i dosažené vzdělání dospívajících dívek.
Dotazníkové šetření mezi více než osmi tisíci teenagery a jejich rodiči ve skoro 500 vesnicích zjistilo, že kde byly lídryně ženy, měly už po dvou volebních obdobích dívky vyšší ambice. Také nemusely tolik dřít v domácnosti, což se následně projevilo na lepších výsledcích ve školách. Rozdíly mezi chlapci a dívkami se tak zmenšily. Pracovní příležitosti se sice nezměnily, ale už samotný ženský vzor může hrát velkou roli v tom, jak se dívky samy vnímají a jak je ve vzdělání podporují rodiče.
Jiná studie z roku 2017 se zase zabývala množstvím žen v parlamentních pozicích a indexem štěstí jednotlivých zemí. Ukázalo se, že tam, kde je víc žen ve vedení, je méně korupce a lidé jsou spokojenější. Země, kde se ženám daří prosadit v politice, mají obecně rovnější podmínky mezi pohlavími, méně úplatků a tím trochu zjednodušeně více „důvodů k radosti“.
Nejen rovnost
Více žen v politice není jen otázka rovnosti, ale i kvality. Věděli jste, že smíšené týmy mají v privátním sektoru lepší pracovní výsledky až o 39 procent? Muži a ženy se totiž doplňují v dovednostech i zkušenostech. Styl vedení založený na empatii, spolupráci a hledání řešení funguje lépe než starý model „tvrdého lídra“ a právě takový spolupracující přístup ženy často přinášejí. Pokud má politika více odrážet skutečný život a různorodost společnosti, můžeme dát na volebním lístku až čtyři kroužky ženám. Jestliže důvěřujeme stranám, které volíme, není důvod si myslet, že by snad nabízely ženské kandidátky, které by byly „jen do počtu“.
Většina lidí v Česku si už teď myslí, že je žen v politice málo. A právě proto iniciativa Zakroužuj ženu připomíná, že máme nástroj, jak podíl žen v politice zvednout, i když se zrovna ocitly na nižších příčkách kandidátních listin. Nejde o to, že by snad neměly zájem být zvoleny nebo jim chybělo vzdělání a zkušenosti. Spíše jim v cestě často stojí překážky, které muži neřeší. Například větší podíl na péči o rodinu a potom také očekávání společnosti i okolí. Inu, téměř jako v té indické vesnici.
