Podpořme profesní potenciál žen
Férovost není jen o číslech na výplatní pásce. Je to o příležitostech, o respektu, o podpoře a o změně, která má sílu ovlivnit naše kariéry, naše společnosti a celé ekonomiky. Není to téma jen pro ženy. Je to téma pro všechny. Inspiraci pro všechny přináší blížící se konference Equal Pay Day (EPD).
Rovnost žen a mužů. Pro někoho je to otázka, která „se ho/jí vlastně netýká“, pro jiného jde o jakýsi ideál, o kterém si povídáme v kuloárech, ale ve skutečnosti nic konkrétního neuděláme. Možná to teď také ignorujete. Možná si říkáte: „Proč bych se tím měla zabývat?“ Přes rostoucí povědomí o genderové nerovnosti je Česká republika podle Global Gender Gap Index 2024 na 104. místě v celkovém hodnocení, na 106. místě v oblasti rovného odměňování za práci a na 39. místě v rámci evropských zemí. Tato statistika není velmi lichotivá, ale je dobré vědět, že máme možnost to změnit, najít způsoby a aplikovat jednoduché procesy, abychom celou společnost posunuli vpřed.
Možná je čas začít, ať to máme vyřešené
Organizace Business & Professional Women ČR (BPWCR), která je organizátorkou konference Equal Pay Day, se tématu rovnosti věnuje již 15 let. Dle slov její prezidentky Evy Primus Kovandové není účast žen v ekonomice jen o spravedlnosti – je o růstu! „Trvale dvojciferný rozdíl v odměňování žen a mužů je nejen významnou ekonomickou ztrátou pro naši zemi, ale především nevyužití úžasného potenciálu mnoha tisíců žen. Dobrou zprávou je, že tuto skutečnost můžeme společně změnit,“ apeluje Eva Primus Kovandová, prezidentka organizace Business Professional Women CR.
Konference Equal Pay Day 2025 je ideálním místem, kde se to všechno změnit může. Mnozí to podceňují, ale kompetence, o kterých se na této konferenci mluví, nejsou pouze teoretické. Jsou to dovednosti, které budou klíčové pro vaši kariéru a pro váš život ve 21. století.
Vyjednávání: Ovládněte umění získat to, co si zasloužíte. Nejde jen o vyjednávání o penězích – jde o to, jak vybojovat respekt, příležitosti a prostor pro růst, když karty nejsou vždy na vaší straně. Jak se stát silným vyjednavačem, který zvládne každou situaci?
Leadership je o schopnosti inspirovat, vést tým a posouvat společnost k inovacím. Ať jste na začátku kariéry, nebo už se připravujete na vyšší manažerskou pozici, leadership je pro každého, kdo chce přetvářet nejen pracovní prostředí, ale i sám sebe. Na Equal Pay Day se naučíte, jak se stát lídrem, který se nebojí jít proti proudu a přinášet změnu.
Komunikační dovednosti: Naučte se mluvit tak, aby vás všichni slyšeli. Ve světě, kde je komunikace klíčem k úspěchu, nemůžete čekat, že si vás ostatní všimnou jen tak. Musíte umět efektivně komunikovat svou hodnotu, vyjádřit své nápady, a přitom zaujmout publikum. Jak se prosadit v rozhodovacích procesech? Jak být slyšet i v těch nejrušnějších kancelářích?
Work-Life Balance: Jak být v práci úspěšný a zároveň si užívat život. Kdo říká, že úspěch v kariéře musí znamenat ztrátu osobního života? Dozvíte se, jak si stanovit jasné hranice mezi prací a životem, a přitom zůstat produktivní a v klidu. Naučíte se, jak přetvořit svůj čas a energii tak, abyste neztratili nic z toho, co je pro vás důležité.
Globální mindset: Zahraniční lídři, kteří otevřou nové obzory. Co činí Equal Pay Day 2025 opravdu výjimečnou? Je to globální perspektiva, kterou přinášíme přímo k vám.
„Konference EPD je unikátní tím, že doslova přiváží inspiraci ze zahraničí. Účastníci sdílejí své profesní i osobní zkušenosti, které souvisejí s problematikou rovných příležitostí. Konference EPD se stává již tradiční událostí, kam stále více firem vysílá své odborníky, kteří poté tvoří jejich budoucí strategie. Získané informace využívají k diskuzím o tématech postavení žen v práci i v rámci svých ESG nebo SDG strategií,“ říká Lenka Šťastná, zakladatelka konference EPD.
Inspiraci pro všechny přináší desítky českých i zahraničních osobností. Mezi hlavními řečníky a moderátory konference jsou ikony světového byznysu. Poprvé v Česku vystoupí Francesca Burack, ředitelka a prezidentka Fearless Talent Development Inc. z New Yorku, skvělý firemní přístup ukáže Nina Wenzl, ředitelka korporátních záležitostí ve společnosti Mars, Dušan Quis, předseda představenstva a generální ředitel Allianz pojišťovny v České republice, Irena Prášilová, ředitelka investic ve společnosti MSD Czech Republic, Lenka Simerská, hlavní gestorka systémového projektu ROVNÁ ODMĚNA z MPSV, Eva Bučová, generální ředitelka banky ING v České republice, Kateřina Klosová, předsedkyně a obchodní ředitelka představenstva české pobočky Dun & Bradstreet. Výjimeční budou také moderátoři Gabriela Bechynská z LEGO Group a Manu Chilaud, ředitel výroby ve společnosti Mondelez International, kteří se svými bohatými zkušenostmi jistě celou konferenci skvěle zastřeší.
První den konference je věnován odborným diskuzím, druhý - Empower Day - se nese v duchu osobního rozvoje a inspirace pro každého. Zažijte skvělý networking, ale také speed mentoring a bohatý program v rámci několika zón. Přijďte se inspirovat, podpořit potenciál skvělých žen, objevit svůj nebo navázat nové profesní i osobní kontakty.
Chceme vám dát nástroje, které vám umožní stát se nejlepší verzí sebe sama – a to nejen v profesním životě. Pokud stále váháte, zda by vás to mělo zajímat, stačí si představit, co vše by se mohlo změnit, kdyby každý z nás měl stejné příležitosti. Na Equal Pay Day se to nestane jen řečí. Začněte jednat – pro vás, pro nás všechny.
